La Go Project Digital Company è alla ricerca di un HR manager/Responsabile del personale che, a diretto riporto dell’Amministratore Unico, dovrà contribuire alla crescita del nostro team garantendo la razionalizzazione delle attività in accordo gli obiettivi strategici.

Il candidato prescelto sarà il riferimento unico in ambito risorse umane e dovrà:

• Supportare l’Amministratore Unico nel processo decisionale di budgeting, nella definizione delle politiche di sviluppo del personale e possibili azioni di sviluppo organizzativo.
• Presidiare la gestione amministrativa e contrattuale con la collaborazione e il supporto del consulente del lavoro
• Svolgere l’attività di Recruiting e Hiring individuando anche canali privilegiati e possibili partnership (Enti, Atenei, Scuole di specializzazione del settore)
• Curare onboarding di nuove risorse
• ndividuare e realizzare le iniziative di sviluppo e di formazione in linea con gli obiettivi strategici e le esigenze progettuali curandone la raccolta in termini di fabbisogni
• Supportare l’Amministratore Unico e la Direzione Tecniche nella gestione del personale, collaborando con i responsabili per individuare soluzioni alle necessità delle persone e dei progetti;
• Monitorare il clima interno e promuovere la cultura aziendale, individuando le modalità più efficace di scambio e confronto con le risorse;
• Facilitare a tutti i livelli il flusso delle informazioni all’interno della Società e assicurare il buon andamento delle relazioni anche con un’appropriata comunicazione interna.

• Laurea specialistica in discipline economico gestionali o affini alla gestione delle risorse umane
• 3 anni di esperienza nel ruolo di HR general manager
• Esperienza nello strutturare processi HR in tema di recruitment, sviluppo e formazione
• Buone capacità relazionali e comunicative
• Capacità di lavorare in team interfunzionali
• Versatilità e orientamento all’azione
• Conoscenza lingua inglese